Calculadora de PTU (reparto de utilidades)
10% de las utilidades de la empresa distribuidas entre todos los trabajadores. Tope: 3 meses de salario.
Ingresa los datos de tu empresa y los tuyos para estimar tu PTU. Necesitas los datos de nómina total de la empresa.
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días
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días
Tu PTU neto estimado
$4,739
PTU total empresa (10%)$50,000.00
Tu parte por días$2,500.00
Tu parte por salario$3,000.00
PTU bruto (antes de tope)$5,500.00
Tope (3 meses)$45,000.00
ISR estimado$760.58
¿Qué es el PTU (Reparto de Utilidades)?
El PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es un derecho constitucional (Art. 123 Constitucional, fracción IX) que obliga a las empresas a distribuir el 10% de su utilidad fiscal anual entre sus trabajadores.
¿Cómo se distribuye el PTU?
- 50% en partes iguales según los días trabajados por cada empleado
- 50% proporcional al salario percibido por cada trabajador
- La empresa debe pagar el PTU dentro de los 60 días siguientes a la presentación de la declaración anual (antes del 31 de mayo para personas morales)
PTU total empresa = Utilidad fiscal × 10%
Tu PTU = (50% PTU × tus días / días totales empresa)
+ (50% PTU × tu salario anual / nómina anual empresa)
Tu PTU = (50% PTU × tus días / días totales empresa)
+ (50% PTU × tu salario anual / nómina anual empresa)
Tope máximo de PTU
Desde 2021, existe un tope para el PTU: el monto a recibir no puede exceder 3 meses de salario ni el promedio del PTU recibido en los últimos 3 años, el que resulte mayor. Esto aplica solo a empleados, no a trabajadores sindicalizados que tengan otro tope en su contrato colectivo.
Exención de ISR: Las primeras 15 veces el valor diario de la UMA ($113.14) están exentas de ISR. Para 2026 esto equivale a $1,697.10. El excedente tributa al ISR del trabajador.
¿Quiénes no participan en el PTU?
- Trabajadores de confianza de alto nivel (con ciertas limitantes)
- Empresas nuevas en su primer año de operación
- Empresas con capital menor al que fije la STPS
- Trabajadores eventuales con menos de 60 días trabajados en el año