Calculadora de aguinaldo 2026
Mínimo 15 días de salario por ley. Calcula tu aguinaldo completo o proporcional con ISR estimado.
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días
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Aguinaldo neto estimado
$6,680
Aguinaldo bruto$7,397.26
Parte exenta (30 UMA)$3,394.20
Parte gravable$4,003.06
ISR estimado$717.35
Salario diario$493.15
Tu aguinaldo excede la exención de ISR (30 UMA = $3,394). Pagas $717.35 de impuesto sobre $4,003.06 gravables.
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Calculadora avanzada de aguinaldo
Compara escenarios, proyecta inversión de tu aguinaldo y consulta histórico de exenciones.
¿Cuántos días te paga tu empresa?
Mínimo legal
15 días (Art. 87 LFT)
$6,680
30 días
Empresas medianas/grandes
$12,561
45 días
Empresas top / gobierno
$18,378
Personalizado
Ingresa los días de tu empresa
Con 15 días, tu aguinaldo neto es $6,680.
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Simulador profesional de aguinaldo
Tabla de sensibilidad, desglose completo de ISR y comparación entre dos ofertas de trabajo.
DESGLOSE COMPLETO DEL CÁLCULO
Datos base
Salario mensual$15,000
Salario diario$493.15
Días de aguinaldo15 días
Días trabajados365 de 365
Proporción100.0%
Cálculo de ISR
Aguinaldo bruto$7,397.26
Exención (30 UMA)$3,394.20
Base gravable$4,003.06
Tasa marginal ISR17.9%
ISR del aguinaldo$717.35
CÁLCULO PASO A PASO
1. Salario diario = $15,000 × 12 ÷ 365 = $493.15
2. Aguinaldo bruto = $493.15 × 15 × 365/365 = $7,397.26
3. Parte exenta = min($7,397.26, 30 × $113.14) = $3,394.20
4. Parte gravable = $7,397.26 − $3,394.20 = $4,003.06
5. ISR = cálculo diferencial (con vs sin) = $717.35
Aguinaldo neto = $7,397.26 − $717.35 = $6,680
¿Cómo se calcula el aguinaldo en México 2026?
El aguinaldo es una prestación obligatoria conforme al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todo trabajador que haya prestado servicios durante el año tiene derecho a recibir un aguinaldo equivalente a mínimo 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre.
Días de aguinaldo por tipo de empresa
- Mínimo legal: 15 días de salario
- Empresas medianas y grandes suelen pagar 30 días
- Gobierno y empresas top: 40 a 90 días
- El aguinaldo es proporcional si no se laboró todo el año
- Trabajadores eventuales también tienen derecho proporcional
ISR del aguinaldo: exención de 30 UMA
La parte exenta equivale a 30 × UMA diaria ($113.14 en 2026) = $3,394.20. Solo el monto que exceda esta cantidad paga ISR. El cálculo usa el método diferencial: se calcula ISR anual con y sin el aguinaldo gravable, y la diferencia es el impuesto.
Preguntas frecuentes
El patrón debe pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año. Los trabajadores que tengan menos de un año trabajando reciben la parte proporcional.
Si eres despedido o renuncias antes de diciembre, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados. Esto se incluye en tu finiquito o liquidación.
La ley no distingue entre trabajadores de confianza y sindicalizados — todos reciben mínimo 15 días. Sin embargo, muchas empresas ofrecen más días como prestación superior, lo que sí puede variar por puesto o contrato colectivo.
Sí, el aguinaldo se integra al Salario Diario Integrado (SDI) a través del factor de integración. Usa nuestra calculadora de SDI para ver cómo impacta.