¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad?

Por enfermedad general, el IMSS paga el 60% del Salario Diario Integrado (SDI) a partir del 4° día. Los primeros 3 días los paga el patrón al 100%. Por riesgo de trabajo, el IMSS paga el 100% del SDI desde el primer día. El SDI tiene un tope máximo de 25 UMAs diarias ($2,828.50/día en 2026).

¿Cuánto es el subsidio de maternidad del IMSS 2026?

El IMSS paga el 100% del Salario Diario Integrado durante 84 días de licencia de maternidad (42 días antes del parto y 42 días después). El tope es 25 UMAs diarias. Para un salario de $25,000/mes, el subsidio diario es $833/día × 84 días = $69,972 totales.

Calculadora de Incapacidad IMSS

Calcula cuánto te pagará el IMSS durante una incapacidad por enfermedad, riesgo de trabajo o maternidad. Basado en tu SDI y las reglas 2026.

Salario mensual bruto

Tipo de incapacidad

Días de incapacidad

días

Subsidio IMSS total

$5,400

Salario diario integrado (SDI)$600.00/día

Porcentaje del IMSS60%

Subsidio diario$360.00

Diferencia vs salario real$240.00/día

Tipo de incapacidadEnfermedad general (60% SDI desde día 4)

UMA diaria 2026$113.14

¿Cómo funciona la incapacidad del IMSS?

Cuando un trabajador cae enfermo o tiene un accidente, el IMSS paga un subsidio por incapacidad. El porcentaje y las condiciones varían según el tipo de incapacidad. El salario de referencia es el Salario Diario Integrado (SDI), con un tope máximo de 25 UMAs diarias ($2,828.50/día en 2026).

Tipos de incapacidad y porcentajes

Reglas de pago del IMSS

Enfermedad general60% del SDI (del día 4 en adelante)

Días 1-3 (enfermedad general)Los paga el patrón al 100%

Riesgo de trabajo (accidente laboral)100% del SDI desde el día 1

Maternidad100% SDI por 84 días (42+42)

Tope máximo SDI25 UMAs = $2,828.50/día

¿Qué es el Salario Diario Integrado (SDI)?

SDI = Salario base diario + partes proporcionales de: aguinaldo (15 días ÷ 365), prima vacacional, días de vacaciones
Es mayor al salario diario bruto simple
El tope máximo es 25 UMAs diarias ($2,828.50/día en 2026)
Para simplificar, la calculadora usa el salario mensual ÷ 30 como aproximación del SDI

Preguntas frecuentes

Para incapacidad por enfermedad general, los primeros 3 días los debe pagar el patrón al 100% del salario. Del día 4 en adelante, el IMSS paga el 60% del SDI. Para incapacidades por riesgo de trabajo (accidente laboral o enfermedad profesional), el IMSS paga desde el primer día al 100%.

Por enfermedad general, el IMSS puede extender la incapacidad hasta 52 semanas (1 año), con posibilidad de prórroga por otras 52 semanas si el médico lo justifica. Si al término no hay recuperación, se evalúa una pensión por invalidez. Las incapacidades por riesgo de trabajo no tienen límite definido mientras el trabajador esté en rehabilitación.

Sí, los subsidios por incapacidad del IMSS están sujetos a ISR. El IMSS retiene el impuesto correspondiente antes de pagar el subsidio. Sin embargo, se aplican exenciones y el monto real retenido depende del nivel de ingresos total del trabajador en el año.